Intelligence artificielle
L’IA fait gagner du temps chez Dixi. Elle ne remplace jamais le jugement humain.
Dixi préfère être claire sur ce point plutôt que de laisser planer le doute : des outils d’intelligence artificielle générative interviennent dans certaines étapes de production, et cette page explique précisément où, pourquoi, et où s’arrête leur rôle.
Un outil de défrichage, pas un pilote automatique
Sur un projet type, l’IA aide à explorer plus vite : recherche documentaire sur votre secteur, premiers jets de contenu à retravailler entièrement, pistes de code à tester. Elle ne prend aucune décision finale sur votre projet. La structure du site, le choix des mots qui vous représentent, l’architecture technique retenue : tout cela reste le fruit d’un travail de conception, pas d’une génération automatique.
Une relecture humaine, systématique, sans exception
Aucun texte publié sur un site livré par Dixi n’échappe à une relecture attentive — pour la justesse des informations, la cohérence avec votre activité réelle, et pour que le ton sonne juste plutôt que générique. De la même façon, aucune ligne de code générée par un outil n’est intégrée sans avoir été comprise, testée, et souvent réécrite.
Le GEO, ou la visibilité dans les moteurs génératifs
L’IA change aussi la façon dont vos clients potentiels trouvent l’information : une part croissante des recherches passe par des assistants comme ChatGPT ou Perplexity, en complément des moteurs traditionnels. Dixi intègre cette dimension dans le travail de référencement mené pour ses clients. Voir notre approche SEO & GEO →
Pourquoi cette limite est posée clairement
Un site, un texte, un développement engage la responsabilité de la société qui l’a produit. Dixi reste volontairement une structure resserrée précisément pour garder cette maîtrise sur chaque livrable. En savoir plus sur Dixi →
La règle chez Dixi
Aucun contenu ni aucun développement n’est livré sans avoir été relu, corrigé et validé — pas par un process automatisé, par une personne.
Des questions sur notre façon de travailler ?
